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人们会对组织变革进行抵制,产生这种抵制的原因有哪些?
【简答题】
人们会对组织变革进行抵制,产生这种抵制的原因有哪些?
题目答案
(1)对不确定性的恐惧。
(2)对可能失去个人利益的恐惧。
(3)不认为变革符合组织的最佳利益。
答案解析
略
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