【多选题】
比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价,并且对员工与其他员工进行比较,排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种()
比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价,并且对员工与其他员工进行比较,排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种()
A、 简单排序法
B、 交替配对排序法
C、 强制分布法
D、 配对比较法
E、 组合比较法
题目答案
A,B,C,D
答案解析
略
A、 简单排序法
B、 交替配对排序法
C、 强制分布法
D、 配对比较法
E、 组合比较法