【多选题】

比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价,并且对员工与其他员工进行比较,排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种()

A、 简单排序法

B、 交替配对排序法

C、 强制分布法

D、 配对比较法

E、 组合比较法


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