搜索
首页
>>
学历类考试
>>
大学
>>
管理学
>>
人力资源有许多种预测方法,适用于不同的人力资源预测类型。以下哪些是常用的方法:()。
【多选题】
人力资源有许多种预测方法,适用于不同的人力资源预测类型。以下哪些是常用的方法:()。
A、
经验预测法
B、
现状规划法
C、
模型法
D、
专家讨论法
题目答案
答案解析
略
Copyright © 2021
题库网
浙ICP备2024091676号