【题干】
第 1 题(不定向)
依照《劳动合同法》的规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序有()
第 2 题(不定向)
对于被裁减人员,应当给予的待遇有()
第 3 题(不定向)
不得被裁减的企业人员有( )
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答问题。
第 1 题(不定向)
依照《劳动合同法》的规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序有()
A、 应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B、 应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C、 裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D、 裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告
第 2 题(不定向)
对于被裁减人员,应当给予的待遇有()
A、 依照国家有关规定给予经济补偿
B、 制定职工安置预案,予以妥善安置
C、 承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D、 承诺企业在重整成功后予以重新录用
第 3 题(不定向)
不得被裁减的企业人员有( )
A、 管理层、技术骨干和劳动模范
B、 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C、 在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D、 患本单位职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
题目答案
第 1 题
A,D
第 2 题
A,B,C
第 3 题
B,C,D
A,D
第 2 题
A,B,C
第 3 题
B,C,D
答案解析
第 1 题
略
第 2 题
略
第 3 题
略
略
第 2 题
略
第 3 题
略