A、 违反劳动保障法律的行为发生在2年内的

B、 有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的

C、 已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的

D、 属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人社行政部门管辖的