A、 一个有很好的组织的供应管理部门，从部门的个人可以产生好的绩效

B、 一流的组织对中等供应管理主管绩效的影响可忽略

C、 组织不良的供应管理部门一般几乎不可能提供其人员实现良好的绩效

D、 供应管理部门组织的改进很少会导致绩效的相应改进