【单选题】

在由传统的人事管理向当代人力资源管理的转变过程中,()以及从行为科学中产生的观点和见识起到重要的作用。

A、 人际关系运动

B、 新管理思潮

C、 人力资源管理思潮

D、 新公共管理运动


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