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00147《人力资源管理(一)》
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薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。
【单选题】
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。
A、
排序法
B、
评价法
C、
套级法
D、
因素比较法
题目答案
答案解析
略
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