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按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( )。
【单选题】
按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( )。
A、
企业规划和部门规划
B、
短期规划、中期规划和长期规划
C、
总体规划和具体规划
D、
招聘规划和培训规划
题目答案
答案解析
略
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