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【简答题】

简述战略性薪酬管理提出的背景。

题目答案

（1）人力资源战略性地位的提升
（2）薪酬管理环境的不确定性
（3）薪酬管理权限和权能的扩大
（4）转变“唯技术论”的薪酬管理

答案解析

略

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