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人力资源保护在人力资源管理中的意义有()。
【多选题】
人力资源保护在人力资源管理中的意义有()。
A、
维护人们的合法权益
B、
创造社会和谐和安定
C、
充分调动人的积极性和创造性
D、
实现人力资源的合理配置和使用
E、
创造良好的劳资关系
题目答案
答案解析
略
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