【多选题】

人力资源保护在人力资源管理中的意义有()。

A、 维护人们的合法权益

B、 创造社会和谐和安定

C、 充分调动人的积极性和创造性

D、 实现人力资源的合理配置和使用

E、 创造良好的劳资关系


  题目答案
  答案解析



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