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按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为( )。
【多选题】
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为( )。
A、
总体规划
B、
具体计划
C、
短期规划
D、
中期规划
E、
长期规划
题目答案
答案解析
略
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