【单选题】

下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是( )

A、 因素比较法

B、 职位分类法

C、 以知识为基础的基本薪酬制度设计

D、 以技能为基础的基本薪酬制度设计


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