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()是企业根据员工过去的工作行为和已取得的工作业绩,在基本工资之外增加支付的工资,往往随员工的工作表现及其业绩变化而调整。
【单选题】
()是企业根据员工过去的工作行为和已取得的工作业绩,在基本工资之外增加支付的工资,往往随员工的工作表现及其业绩变化而调整。
A、
建立绩效评价等级
B、
进行岗位分析
C、
审核考评指标的正确性
D、
建立考评体系
题目答案
答案解析
略
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