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【多选题】

组织处理人员过剩的方法分为以下几类（）

A、永久性裁员

B、将人员重新分配到有需求的工作岗位上

C、在减少成本的条件下保留过剩的人员

D、增员

E、保持现状

题目答案

答案解析

略

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