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员工福利规划师
题目列表
[单选题] 很多研究表明,在其他因素类似的情况下,行业龙头企业或其他在行业中占优势的大企业所提供的福利往往要比中小企业支付的福利要好。其原因
不包括
()。
[单选题] 关于企业年金税收政策中的EET税制,以下说法
不正确
的是()。
[单选题] 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
[单选题] 下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段,即19世纪80年代至20世纪40年代()
[单选题] 相比较其他外包商,团体保险手续简便,经营成本低廉。究其原因,下列陈述错误的是()
[单选题] 当前我国收入分配中存在的问题之一是收入分配不公平、收入差距明显偏大,具体表现为():①城乡收入分配存在差距;②行业间收入差距问题突出;③男女不同性别的收入存在差距;④二次分配的收入调节效果不明显;⑤同一岗位技术职称高低不同存在收入差距。
[单选题] 关于改革开放后我国员工福利制度特点的陈述错误的是()。
[单选题] 福利调查需要了解的信息包括()。 ①社会保障 ②补充福利 ③薪金津贴 ④长期激励 ⑤休假
[单选题] 对整个福利计划沟通流程效果的评价包括() ①团体内部成员对于福利方案的理解达到了怎样的程度 ②福利计划工作人员和管理层的沟通状况是否让人满意 ③决策层传达的信息和他们采取的做法之间是否是一致的 ④员工是否认为福利是适用的
[单选题] 当前,我国的城镇职工基本养老制度在制度设计上没有解决“逆选择”问题,导致基本养老保险的覆盖面难以拓宽。这些“逆选择”行为主要是指()。①逃避参保②瞒报工资总额③低报工资基数④逃费、欠费、中断缴费⑤行骗领取高额养老金
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