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[单选题] 人身保险合同是投保人借以转移人身风险的法律工具。人身风险的存在是人身保险合同产生的基础。下列属于人身风险的是（）：①老年风险（长寿风险）；②早逝风险；③疾病风险；④火灾风险；⑤残疾风险。

[多选题] 下列正确的选项有哪些（）

[单选题] 以下关于证券投资基金与股票、债券的区别的陈述中，不正确的是（）

[单选题] 下列关于“年金给付”科目的说法，错误的是（）。

[单选题] 下列关于团体保险的说法，正确的有（）： ①团体保险的保单持有人通常是企业或雇主； ②受团体保险保障的团体成员不是团体保单的当事人，不参与保险合同的订立； ③团体保险通常不要求单个的团体成员提供可保证明； ④购买团体保险的团体是以购买保险为目的组成的，只要团体成员的数量达到保险公司的最低要求即可。

[单选题] 投资连结保险的投资风险由（）承担。

[单选题] 从企业文化的视角看，企业制度不仅是强制性的规定，更是一种（），通过在制度中渗透管理理念，提高员工对制度的认同感，促使员工自觉遵守，从而实现制度向文化的转变。

[单选题] 张某于2004年3月1日购买了分红保险，保额10万元，年缴保费6000元，且每年花100元购买了豁免保费附加险。2006年3月2日，保单现金价值为10000元，保单贷款8000元，贷款利率4%。2007年3月3日，保单现金价值为12000元，保单红利及利息之和为6820元，并且保单红利及利息在保险合同终止时给付。若张某在2007年3月3日遭遇车祸导致残废，他在2008年3月1日应缴保费（）元。

[单选题] 有效的人力资源管理对一个组织能够做出的最重要贡献体现在（）。

[单选题] 保险集团公司专设独立的风险管理部门，负责投资风险的评估和监控工作，以下关于风险管理部门职责的说法中，错误的是（）。

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