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[单选题] 领导者应依据信息作出决策，而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键信息则依赖于领导者（）技能。

[填空题] 领导者的职位由（）、（）两个不同部分构成。

[判断题] 员工评议法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。（）

[判断题] 领导与管理是不同名称，相同的工作。（）

[填空题] 领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是（）。

[单选题] 领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有（）的领导理论。

[单选题] 人力资源管理的核心问题是怎样（）。

[单选题] 在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。

[判断题] 当领导交代完意图后，把记录内容重新复述一遍，当面验证是否弄清楚了领导的意图，以便让领导当即指出理解偏差的领会意图的方式是复述式。（）

[单选题] （）领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。

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