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[单选题] 为反映培训对象在文化水平上的差异性，需将学员按（）分组。

[单选题] 人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是（）。

[多选题] 市场竞争从表象上划分为（）。

[单选题] 反映劳动争议严重程度的指标是（）。

[多选题] 劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现象，具体表现为（）。

[单选题] 企业人力资源考评的总量指标常用（）表示。

[多选题] 下列属于职业技能投资效果指标的有（）。

[多选题] 企业工人的分组方法有（）。

[多选题] 当一个人生产一种产品或完成某道工序时，可分别按___等几种方法计算定额完成程度（）。

[单选题] 企业人力资源管理统计的核心指标是（）。

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