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国家开放大学《人员招聘与培训实务》
题目列表
[简答题] 一个良好的招聘人员应具备哪些素质?
[简答题] 产生培训需求的原因有哪些?
[简答题] 招聘工作应遵循什么原则?
[简答题] 内部招聘的途径有哪些?
[名词解析] 单独脑力激荡法
[名词解析] 头脑风暴法
[单选题] 招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。
[简答题] 员工组织设计的原则有哪些?
[单选题] ()是指通过考试竞争和考核鉴别,确定人员的优劣和取舍。
[简答题] 为企业设计培训课程与其他课程设计的差别有哪些?
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