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[单选题] 实际工资与物价指数（）

[判断题] 对员工的特殊培训对所有企业有同样的益处。

[简答题] 什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？

[简答题] 决定宏观与微观工资水平的主要因素是什么？

[简答题] 什么是道德风险？有效劳动力供给中道德风险有何体现？如何克服道德风险？

[单选题] 工资水平上升了30%，企业的雇工数量下降了10%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（）

[简答题] 简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。

[单选题] 劳资双方进行集体谈判时，如果劳动力市场供大于求，则（）

[单选题] 适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（）

[判断题] 劳动力滞存若发生在企业内部，称为显性失业。

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