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国家开放大学《人力资源管理》
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在进行培训需求分析时,人力资源的战略分析应集中在组织现在有效工作所需要的知识、技能和能力。
【判断题】
在进行培训需求分析时,人力资源的战略分析应集中在组织现在有效工作所需要的知识、技能和能力。
A、
对
B、
错
题目答案
答案解析
略
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