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06090《人员素质测评理论与方法》
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引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于,不是从多个应聘者中选拔胜任者,而是判断某一特定人员是否适合单位的(),是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。
【单选题】
引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于,不是从多个应聘者中选拔胜任者,而是判断某一特定人员是否适合单位的(),是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。
A、
组织文化
B、
行业特征
C、
薪酬待遇
D、
发展阶段
题目答案
答案解析
略
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