首页 >> 学历类考试 >> 高等教育自学考试 >> 高等教育自学考试(经济类) >> 01726《人力资源规划与职业设计》 >> 目标设置理论认为，当人对目标作出（）时，目标与结果的关系最为密切，（）在目标任务困难时表现得最为重要。