【多选题】

岗位胜任特征在工作分析中的意义包括()。

A、 可以引导工作分析的价值导向

B、 可以弥补传统工作分析仅限于与岗位短期匹配的缺陷

C、 这使得工作分析更为具体,更有目标性

D、 工作分析注重工作的组成要素

E、 用行为来定义相应的工作岗位职责


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