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[多选题] 根据《仲裁法》的规定，当事人提出证据证明裁决有法定事由的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，当事人可以申请撤销裁决的法定事由有（）

[多选题] 影响工作报酬的外在因素有（）。

[多选题] 制约人力资源管理的基本要素有（）

[判断题] 人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。

[判断题] 对组织而言，存在于所有智力正常的人的体内的生产能力就是人力资源。

[单选题] 民事诉讼，一般由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由哪个人民法院管辖（）

[多选题] 管理人员可分为哪几个层次（）。

[单选题] 人力资源规划程序中的首要步骤是（）。

[多选题] 工资由以下哪些部分组成（）。

[题干] 甲公司因转产致使一台价值1000万元的精密机床闲置。该公司董事长王某与乙公司签定了一份机床买卖合同。合同规定，精密机床作价950万元，甲公司于10月31日前交货，乙公司在交货后10天内付清款项。乙公司在合同上签字、盖章，甲公司仅由王某在合同上盖了公司章。在交货前，甲公司发现乙公司经营状况严重恶化，通知乙公司中止交货并要求乙公司提供担保，乙公司予以拒绝。又过了一个月，甲公司发现乙公司的经营状况进一步恶化，于是提出解除合同。乙公司诉至法院。

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