A、 从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划

B、 员工培训开发的战略规划，即全局性规划

C、 员工培训开发管理规划，即全局性规划

D、 员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”