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劳动关系协调员
题目列表
[判断题] 用人单位招用劳动者从事非全日制工作,不需要办理录用备案手续。
[多选题] 影响劳动争议的因素有哪些()。
[简答题] 对于集体合同履行中存在的问题的处理措施是什么?
[单选题] ()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
[填空题] 集体协商是订立集体合同的()程序和实现方式,集体合同则是集体协商的一种法律结果。
[简答题] 用人单位可以预告解除劳动合同的情形有哪些?即用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
[简答题] 简述影响用人单位劳动标准实施的主要因素。
[多选题] 共同协调处理集体协商争议的主体包括:()
[多选题] 人员素质评估的特点包括()
[填空题] 劳动者还可以邀请工会之外的第三方与用人单位协商,其中第三方可以是()、()、()等。第三方参与协商,是在利用自己的专业知识和经验帮助劳动者实现其利益,其地位也不是中立的。
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