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题目列表

[单选题] 整个岗位评价的关键环节是（）。

[多选题] 工作丰富化的优点有（）。

[填空题] 确保调查表适合每个被调查者的方法有：不同调查对象采用不同的调查表；对不同的人采用不同的（）；采用（）的回答方式。

[判断题] 按照FJA理论，完整的工作系统应该包括两个方面：组织层面和工作层面。

[简答题] 简述观察法的优缺点。

[简答题] 简述影响薪酬的内在因素。

[单选题] 有助于薪酬专家快速确定某任职者在组织中的位置的是（）。

[单选题] 访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

[多选题] 在工作实践中产生的激励型工作设计法有（）。

[多选题] 工作扩大化方法的缺点有（）。

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