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高级企业培训师(国家职业资格一级)
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[多选题] 可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有()
[多选题] 旧有信念受一个人的()方面影响和制约。
[多选题] 笔试测验的试题试测与测验合成的步骤包括()。
[单选题] 在下列品德测评方法中,特别注意“蝴蝶效应”的方法是()
[多选题] 课程设计的任务是构建一门课程的形式和结构,分别是()
[单选题] 培训教学要遵守企业培训发展规律和个性特点;即要坚持为主;()为重的原则
[简答题] 简述发现学习教学模式。
[单选题] 对教学工作的监督、检查可采取过程监督和()两种方法。
[多选题] 我国目前适用的人员素质测评工具主要有()
[判断题] “时效激励”机制中,激励措施包括:职务晋升、荣誉称号的获得、价值的自我实现、进修与培训、加薪与资金、带薪休假奖励等多种形式。
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