题库网

题目列表

[单选题] 对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价的是（）

[单选题] 有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是（）

[单选题] 对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较任适合的观察方法是（）

[单选题] 通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必须的知识是（）

[简答题] 简述工作职责的内容。

[单选题] 增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）

[多选题] 面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）

[多选题] 绩效管理的意义在于有利于提高培训的（）

[简答题] 简述人力资源供给预测的定义。

[多选题] 工作设计的效果评价指标主要包括（）

Copyright © 2021 题库网浙ICP备2024091676号