搜索
首页
>>
资格类
>>
人力资源管理师
>>
人力资源管理基础知识
题目列表
[多选题] 影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括()。
[单选题] 劳动经济学运用实证研究方法研究( )现象。
[单选题] 建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
[判断题] 西方行为科学家们提出多种需求理论,其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。
[单选题] 绩效管理的核心是()。
[多选题] 影响劳动力流动的社会因素包括()。
[多选题] 工资率,是指单位时间的劳动价格,根据单位时间标准的不同可分为()。
[名词解析] 许可贸易
[单选题] 正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。
[多选题] 人才培养的途径主要有()
1
2
3
4
5
Copyright © 2021
题库网
浙ICP备2024091676号