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人力资源管理基础知识
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[多选题] 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为()。
[判断题] 职业生涯管理的发展趋势是以组织和个人协调为中心,通过多种职业发展路径来实现组织和个人的发展,达到“双赢”。
[多选题] 大企业应树立的战略思想,有规模化经营思想、集约化经营思想,此外还应树立()
[单选题] 人力资源最基本、最重要、最本质的特征是()。
[单选题] 工会举办各种福利事业是体现其()功能。
[多选题] 以A的数量多少和A的关联性强弱为划分标准,事实上是一种战略选择,其形式是()
[多选题] 企业成长阶段,以组织年龄和组织规模为二维向量来划分,可分为()
[简答题] 决策科学化的要求?
[多选题] 战略对策的特点是()
[多选题] 质量等级战略,可分为以下不同等级战略()
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