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高级人力资源管理师(一级)
题目列表
[单选题] ()的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。
[单选题] 在给定的经济环境下,()构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。
[单选题] 港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为( )更确切。
[多选题] 集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题,崦且必然涉及劳动条件的其他方面,诸如( )及其他一系列问题。
[多选题] 关于智力激荡法的参加人,下列说法正确的的()
[单选题] ()是指追求优越感的驱动力,或者参照某种标准去追求成就感、追求成功的欲望。
[多选题] 常规型职业人格类型的职业特征包括()。
[多选题] 绩效面谈面包括( )等步骤。
[简答题] 员工职业发展规划的含义和影响因素是什么?
[单选题] 国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的( )。
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