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[单选题] 战略适应是指战略与组织和环境因素之间的相称、一致或匹配，其创始人是（）

[多选题] 企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。

[多选题] 自然性突发事件是指（）。

[单选题] 人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划（）

[单选题] 胜任特征模型的建立可以对企业从起点（）到过程，乃至最终成果进行全方位的监控，以促进企业营销绩效的全面提高。

[多选题] 下列关于积极心理的说法，正确的有（）

[多选题] 与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。

[单选题] （）是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。

[多选题] 常规型职业人格类型的人格特征包括（）。

[单选题] （）的企业适合采取进攻型战略。

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