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中级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目列表
[单选题] 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行( )的有关规定。
[单选题] 密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员、着眼于未来的角色是( )。
[单选题] 企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。
[单选题] 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工退休时,其个人缴费年限累计不满l5年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人账户储存额()。
[多选题] 下列属于智力因素的有( )。
[单选题] 要获取有关胜任特征的数据资料,一般以( )为主。
[单选题] 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()。
[单选题] 关于职业生涯锚的陈述,错误的是( )。
[单选题] 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满()的,退休后按月发给基本养老金。
[单选题] 用人单位发生重伤、伤亡、重大死亡事故,企业负责人应立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门,公安部门、人民检察院、工会报告,最迟不得超过()
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