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中级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目列表
[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正,并用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
[单选题] 麦克、汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业,麦克来自美国,汉斯来自德国,白文莉来自中国。毕业后,他们同在可口可乐大中华区中国公司工作,工作地点在天津。麦克直觉好、有想象力和创造力,喜欢在自由的环境中工作;汉斯则有良好的运动或机械操作能力,喜欢加工机械与改进工具,偏好户外活动;而白文莉善于和人相处,喜欢教导,帮助、启发别人。工作半年后发现,麦克体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;汉斯拒绝一般性管理工作,愿意在其技术领域有所长进;白文莉则追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务。根据霍兰德职业兴趣理论分析麦克、汉斯与白文莉三人的职业兴趣类型特点,正确的是()。
[单选题] 矩阵组织形式的不足之处是()。
[单选题] 认为决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型称为()。
[单选题] 西蒙将决策分为三个阶段,其中第一个阶段是()。
[单选题] 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院()。
[单选题] 劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。
[单选题] 一般而言,高层的固定薪资约占报酬的()
[简答题] 人力资源管理职能怎样才能适应战略性薪酬管理的要求?
[填空题] 排序法可以划分为()和()二种类型
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