搜索
首页
>>
学历类考试
>>
电大
>>
国家开放大学《公共部门人力资源管理》
题目列表
[多选题] 人才测评的方法主要包括()。
[单选题] 下列
不属于
我国公务员录用制度的原则的是()
[填空题] 从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出()、()、()的特征。
[判断题] 人们把建立在"社会人性观"假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理,把此之前的人事管理称为传统人事管理。()
[判断题] 人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚当·斯密那里得到萌芽式的阐述,他提出的"土地是财富之母,劳动是财富之父"的著名论断具有极强的人力资本含义。()
[判断题] 职位分类首创于法国,是以法国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。()
[单选题] ()是公务员交流最为常见的方式。
[多选题] 根据人力资源理论,"人力"是指人的劳动能力,包括()。
[多选题] 面试和笔试相比,具有()的特点。
[判断题] 道德约束对公职人员队伍中的所有成员都是一样的,是公务员所“共有”的约束。()
1
2
3
4
5
Copyright © 2021
题库网
浙ICP备2024091676号