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01726《人力资源规划与职业设计》
题目列表
[填空题] 新员工在初进企业阶段所面临的一个最大问题就是如何在一种“()”中获得关于对方的精确信息。
[名词解析] 正迁移
[简答题] 简述从企业的“领导中心”的观点来看高层管理者的责任时该层管理者的职责。
[简答题] 简述好恶调查表的优缺点。
[简答题] 简述职业生涯中期老员工的言传身教角色。
[填空题] 在企业人力资源开发过程中,人力资源开发()是设计开发项目、建立评估模型的基础。
[填空题] 组织学习的三大系统内容包括()
[填空题] 研讨会多以()为主。
[简答题] 试述成人学习理论对人力资源开发的启示(或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理)。
[填空题] 人力资源开发分析之后,就要为人力资源开发项目()
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