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[单选题] 下列表述中，（）不属于评价中心技术在情景设计时应该注意的问题。

[单选题] BEI是由美国哈佛大学麦克里兰开发出来的一种重要的胜任力结构模型的构建方法，这种方法叫做（）。

[单选题] 下列关于面试的描述，正确的是（）。

[填空题] 两组变量之间存在正比或反比关系，则它们的相关系数为（）。

[单选题] 麦克里兰认为，胜任力是能（）在特定工作岗位、角色或者情景中绩效水平的个人潜在的特征。

[填空题] “消费生产出生产者的素质”的论述者是（）。

[填空题] 效标关联效度，又称（）效度。

[名词解析] 关键事件法

[单选题] 1883年，英国优生学家（）在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出了“测验”这个术语，并创设了“人类学测量实验室”。

[单选题] 据具体工作职位的客观要求考评任职者应具备的素质及能力的方法是（）

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