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[单选题] 仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。

[单选题] 关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

[单选题] （）主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。

[单选题] 适用于促进员工潜能开发和全面发展的面谈方式是（）

[单选题] 下列属于培训前评估的作用是（）。

[多选题] 企业员工培训需求分析包括（）。

[单选题] （）直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。

[多选题] 下列属于管理培训体系设计原则的是（）。

[单选题] 员工培训需求评估的基本目的是（）。

[单选题] 绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）：

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